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求职
| 性别: |
女 |
| 学历要求: |
大专 |
| 工作经验: |
5年以上 经验 |
| 工资待遇: |
3000-5000元 |
| 求职意向: |
行政/人事/后勤 |
| 工作经历: |
清远市亿达地产有限公司
工作时间：2013年6月 至今
职位名称：行政主管
工作内容：清远市亿达地产有限公司：行政主管 1、公司行政管理规定的制定及监督实施; 2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调; 3、服务及各类办公室突发事件的协调处理; 4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调; 5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督; 6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制; 7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 8、公司人事部招聘，社保、薪酬核算，奖金发放等 9、负责公司对外外交工作，与政府部门对接等，及企业年审办理。
深圳诺普信农化股份有限公司
工作时间：2009年2月 至 2013年5月
职位名称：投资管理专员
工作内容：岗位描述：投资发展部专员 <br /> 1、协助领导制定参控股系统管理制度及推动总公司制度。<br /> 2、推进各参控股公司项目/动作进度并协助办理。<br /> 3、企业与政府部门、投资项目等外联工作 。 <br /> 4、投资项目前期资料搜索，提供有价值信息，助于企业全方面了解投资项目，衡量利弊。 <br /> 5、负责公司投资的各项目实施全过程的文件整编。涉密文件资料交由相关负责人存档。 <br /> 6、总经理日常事务。做到上传下达，并及时反馈信息。 <br /> 7、各参控股子公司资料的汇总收集及分类管理（近50家公司的档案管理）。 <br /> 8、独自完成办理新公司所有证件（名称核准、营业执照、对外贸易经营者备案、报关注册登记证、检验检疫备案、电子口岸备案、公章等）<br /> 9、协助总经理处理日常事务<br /> 岗位描述：营销管理部专员（总监助理）<br /> 1、营销管理相关制度、方案、流程的制定及执行情况检视、总结、分析； <br /> 2、客户满意度调查及处理对业务人员投诉； <br /> 3、客户信用管理（周转金、信用额的制定、使用、调整、分析）； 4、合同管理（合同制定、分发、签订指引、回收审核）； <br /> 5、各岗位考核方法草拟、跟审、试算、宣讲、考试出题、协助计算、结果分析； <br /> 6、费用预算及过程分析，提出节俭措施； <br /> 7、每月对业务制度执行情况检视、总结、分析，并上报优秀、落后大区； <br /> 8、与其它部门（物流、人资、财务、总务、IT、跨营销中心、公司总部）的各项工作协调，信息的上传下达； <br /> 9、年中年终集会组织、会议安排及承办； <br /> 10、人员招聘面试安排，新员工的相关培训引导；公司员工技能相关培训。 |
| 姓名: |
鄢桂兰 |
| 年龄: |
30 岁 |
| QQ: |
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| 联系电话: |
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一、熟悉办公室软件操作 驶证C1牌照
二、获得荣誉
1﹒诺普信先进员工、厦门航空优秀员工 2﹒校“优秀毕业生” 3﹒校“优秀学生干部”
三、自我评价
10年的工作经验，熟悉行政办公室，人力资源部，销售部各部门运作结构，有一定的组织能力和统筹能力。
本人性格开朗，较强的责任心、上进心，每件事力求完美，执行力强，遇事能随机应变。
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IP卡
狗仔卡
发表于 2018-11-6 09:24:35
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