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求职
| 性别: |
女 |
| 学历要求: |
大专 |
| 工作经验: |
5年以上 经验 |
| 工资待遇: |
5000-8000元 |
| 求职意向: |
行政/人事/后勤 |
| 工作经历: |
清远新时速汽车维修有限公司
工作时间：2014年5月 至今
职位名称：人事经理
工作内容：1、负责公司人员的招聘、熟悉各招聘渠道（通过校企合作、网络等招聘方式）。
2、新员工入职培训，对企业文化的宣传、员工发展的规划。
3、修改完善公司现有的制度，重新编制员工手册和薪酬体系，查车方案、救援服务质量等。
4、人员档案管理、管理劳动合同、与每位离职员工进行面试，耐心与员工沟通，降低公司人员离职率。
5、对外联系，排污证、道路运输证等的各证件的年审。
6、策划主持公司年会、公司活动（3-8妇女节旅游、主管旅游，全员外出拓展）等，更新每月公司宣传栏。
7、管理公司宿舍、饭堂等行政事务上的工作。
杭州圣辰网络科技有限公司
工作时间：2010年8月 至 2014年5月
职位名称：行政人事经理
工作内容：1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
3.编制公司人事管理制度。
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
杭州小球星儿童用品有限公司
工作时间：2008年2月 至 2010年7月
职位名称：行政人事主管
工作内容：该公司是生产性企业，负责人事管理的一系列工作。 |
| 姓名: |
向燕华 |
| 年龄: |
33 岁 |
| QQ: |
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发表于 2018-1-6 09:07:00
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