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阳山网»阳山 › 〖分类信息〗 › 个人求职 › 黎继斌个人求职
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黎继斌个人求职

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发表于 2017-11-4 09:21:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
求职
性别: 男
学历要求: 大专
工作经验: 5年以上 经验
工资待遇: 8000元以上
求职意向: 行政/人事/后勤 
工作经历: 广东远光电缆实业有限公司
工作时间：2015年10月 至今
职位名称：人事行政经理
工作内容：（职责）1、直属行政人资副总领导；2、负责行政部的全面管理工作，包括人员配备、考勤管理、绩效管理、培训、激励机制、关系管理等；3、负责不断完善和健全行政部的各项规章制度和工作流程，并贯彻执行；4、负责拟定行政部年度、月度工作计划和工作总结，并落实到位；5、负责公司食堂、宿舍、卫生、绿化、基建、文控、保卫、消防安全、防盗及行政事务工作的组织落实、监督检查等管理工作；6、负责组织对公司各系统、各部门工作纪律、各项规章制度、安全生产和5S管理执行情况的监督、检查，负责违纪事件的查处，并提报处理方案；7、负责公司大型会议、活动的组织、指挥、服务以及安全秩序和纪律维护等管理工作；8、负责组织公司员工纠纷的调解和员工思想教育管理工作；19、协管人力资源部的工作，积极完成上级领导临时交办的其它工作任务（什么情况？不准写详细点？）
清远市钛美铝业有限公司
工作时间：2014年3月 至 2015年10月
职位名称：行政经理
工作内容：58不给写那么多字，就简单说说在职期间的业绩吧： 1，成本管理：入职第一月提出改善办公设备方案，节省费用10%；第三个月改善饮用水，节省费用38000/年，伙食费从我入职23万左右，到离职时控制到18万；自主完成了羽毛球场、烧烤场、体育器材中心、培训中心、停车棚等建设（公司购买材料，由保安员和清洁工完成）。
2，企业文化：对传统的中秋晚会进行了全面改革，创建了首届春晚、首届全民选美大赛、首届全民运动会、首届钛美好声音，所有方案模板沿用至今；创建了钛美商学院培训体系，创建了武术协会、文学通讯社、微信平台等内外文化与宣传平台。
3，团队管理：在职期间非常注重人才的培养，总计对部门培训超过10次/年，对好苗子进行激励和提拔，把一张白纸的网管培养到独立操作，把一名普通保安员培养成为行政专员。
4，管理风格：注重与人及组织的沟通协调， 对外理为先，对内法为先，深得同级、上级、下属各方面好评。
智佳（清远）五金实业有限公司
工作时间：2008年2月 至 2014年3月[6年1个月]
职位名称：人事总务主管
工作内容：1，负责费用控制(伙食费、车辆费、办公劳保、维修、工伤、环保）
2，负责人员招聘、工伤处理、社保申报、工资核算等
3，IT管理与维护（办公电脑、网络、服务器、ERP数据维护、考勤机、监控、电话等）
4，活动策划与组织（春节联欢会、企业联谊运动会、公司及部门活动）
5，企业信息化管理，推广及应用人力资源系统、进销存管理系统、客户管理系统及OA办公自动化，并独立建立了网站、论坛等；
6，工伤处理（送医院、保护现场、拍照、事故前期调查、工伤报告）
7，监管后勤管理（食堂、保安、环境卫生、办公劳保用品
8，行政奖惩受理（劳动纪律、安全生产、消防、清洁、卫生、制度执行）
9，公司固定资产管理
10，保安队日常管理（每月查夜、建立制度、军事训练、保安员的考核）
11，厂区日常巡查
12，办公与劳保用品领用控制
13，宿舍管理（人员安排、水电分摊、清洁卫生）
14，厂区及办公楼清洁卫生管理
15，车辆管理（调度、费用报表、审批）
姓名: 黎继斌
年龄: 38 岁
QQ: 防止恶意骚扰，请登录网站后查看本信息，谢谢！
联系电话: 防止恶意骚扰，请登录网站后查看本信息，谢谢！
2016年10月毕业于北京师范大学计算机科学与技术。

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